In English
Vad är Jobb3punkt0?
I en värld där ungdomsarbetslöshet jagar hela Europa försöker många att lösa de rådande problemen genom att ställa samma frågor som vi alltid gjort. Svaren blir alltid desamma och med samma svar som resultat så sker ingen förändring.
För att komma fram till nya svar som kan hantera de utmaningar vi har i en föränderlig värld så tror vi på att ställa nya frågor. Vi tror nämligen att svaret på de utmaningar vi har är större än att försöka pressa in unga i en arbetsmarknad som inte längre finns.
Därför genomför vi en nationell kartläggning kring tre frågor:
- Grundläggande behov: Hur löser vi sådant som boende och mat på bordet?
- Sociala behov: Hur vill vi kunna förhålla oss till varandra? Hur vill vi bli sedda och behandlade?
- Behov av mening och mål: Var ser vi oss själva inom en snar framtid? Hur skulle vi vilja kunna leva?
Med svaren som underlag kommer vi bjuda in till ärliga samtal och ge dig som deltagare en möjlighet att göra din röst hörd om vad som är viktigt och relevant kring arbete, värde och mening i förhållande till de grundläggande mänskliga behoven i ett fungerande samhälle.
Vill du också vara med och ta fram en vision vi kan tro på och sätta igång och bygga det tillsammans?
Svara på sättet som känns bäst för dig; skriv en text, komponera en bild eller spela in en video. Du kan lämna in dina svar till oss på jobb3punkt0@edgeryders.eu eller lägga upp dem varsomhelst på nätet med #jobb3punkt0. Vill du gå med i Edgeryders kan du skriva upp dig här och posta dina kommentarer på denna sida.
Vill du engagera dig mer?
- 30 sekunder: lägg ut på twitter och facebook
- 5 minuter: se till att dina närmaste vänner svarar på frågorna
- 30 minuter: bjud dina vänner på fika och lägg upp det ni kommit fram till här.
Vill du engagera dig mer än så t.e.x göra research, hitta samarbetspartners osv hör av dig till oss så hittar vi på något ihop! jobb3punkt0@edgeryders.eu
Varför just nu?
Den offentliga diskussionen kring arbete och välfärd känns långt bort på något vis. Möjligtvis för att den bygger på ett förhållningssätt i vilket nyckeln till att få vissa grundläggande behov tillfredställda, och rättigheter respekterade, är ett specifikt status på arbetsmarknaden. Det finns flera tecken på att en hållbar framtid innebär att man kanske tänka om lite kring det här med arbete, värde och mening. Vi som startade initativet har länge letat efter partipolitiskt oberoende mötesytor där man kan dels få sätta sig in i de gamla frågorna och undersöka ifall grunderna på vilka svaren från politiskt håll vilar forfarande håller. Dels där vi kan upptäcka nya, viktiga frågor och kreativa lösningar som för tillfället inte ges utrymme i samhällsdebatten. Vi hittade inga när vi letade och tänkte att det kanske vore läge att dra igång nåt i höst som ett bidrag till en bättre politisk debatt i vårt land inför ett viktigt valår. Samt i bästa fall ta fram och testa prototyper på lösningar som sedan kan tillämpas bottenifrån genom samarbeten mellan engagerade individer, oavsett organisationstillhörighet och partifärg. Kanske fler vill vara med?
Vad vill vi åstadkomma?
Vi har tre STORA MÅL för initativet:
- Exempel på personer, projekt, platser och processer som erbjuder unga alternativa vägar in i samhället än kedjan plugga, fixa anställning, skuldsätta sig osv.
- Konkreta förslag på hur det organiserade civilsamhället inklusive fackföreningar kan bli bättre allierade för våra unga, sett ifrån ungas perspektiv, värderingar och mål.
- Fungerande prototyper av seriösa alternativ till kommersiella bemanningsföretag och politiska åtgärder som bidrar till ungas förmåga att hitta, skapa och följa nya vägar in i samhället.
Hur finansierar vi initiativet?
Tabellen nedan är ett försök att samla och ge överblick över olika sätt att paketera och sälja värdet i initiativet för att vi ska kunna säkra dess ekonomiska hållbarket och oberoende. Ideerna som står på engelska är tjänster- leverabler som kan erbjudas om man vill använda sig av Edgeryders platform
Nästa steg är att för varje relevant erbjudande lägga upp en wikisida med beskrivning av vad som erbjuds och en liten kalkyl över inblandade kostnader så att man vet hur man ska prissätta det och med exempel på hur andra gjort (jämförelse av olika sätt man kan göra det på). Och länka till den från rätt plats på tabellen nedan.
|
|
|
|---|---|---|
|
Exempelingång: Intäkter. Vad: ett botten-upp research projekt kring hur kreativa människor utanför anställningsparadigment tjänar sitt uppehälle, dvs generar intäkter. Alla pratar om innovation och innovationsfrämjande men det finns få resurser kring just hur man gör det egna värdet tydligt och attraktivt för att någon ska vilja betala för att ha tillgång till det. Som ett led i det vill vi fråga hundratalas människor hur de lever utanför anställningsnormen samt hur de genererar pengar. Det vill vi sedan sammanställa i ett antal rapporter som underlag för ett publikt event, en arbetsstuga i massiv skala där man börja bygga och testa lösningar tillsammans. Finansiering av research och analysarbetet sker exempelvis genom Försäljning av rapporter och biljetter till evenemang. Målgrupperna för rapporterna är folk som försöker klara sig utanför anställningsnormen samt tjänstemän och kvinnor som har värlfärden och innovationsfrämjandet som fokusområde. Det behövs miljoner med nya småföretag i Europa men allt snack om affärsplaner är alldeles för abstrakt och komplicerat. Man måste titta på intäkter på en mycket kortare sikt i och med att finansiering är mindre och mindre tillgängligt. |
+Tillgång till ny, trovärdig, information samlat genom nätnografisk forskning på massiv skala (Edgeryders har tagit fram metodologi samarbete med Europarådets Social Cohesion Research and Early Warning avdelning) +Tillgång till svaga men viktiga signaler från långt utanför mittfåran, där innovation frodas och nya trender upptäcks snabbast. +Inbjudan att delta i/medarrangera meningsfulla samtal om arbete, innovation, värderingar, problem, möjligheter, nuet, framtiden och vad som behövs för att skapa en ljusare framtid för våra unga. Samtalen processleds noggrant och sker både online samt i form av fysiska möten. Diskussionernas innehåll dokumenteras, analyseras och sammanfattas i en öppen och transparent process. Resultaten presenteras i form av rapporter, föreläsningar och ett evidensbaserat handlingsprogram med initiativ och aktivitieter för intresserade att engagera sig i. |
|
|
|
|
| Adoptera en lista ( |
Närvaro på webplatsen Banner till den egna hemsidan Diplom Manifesttext Press release |
|
| Köp en platsannons |
2 veckors exponering för logotyp och text på relevant sida på jobb3punkt0.se Vi sprider information om platsannonsen till relevanta noder i nätverket |
|
| Tjänster: (Open consultancy/ partnership services on retained or subscription basis offerd through Edgeryders) |
Customised Action Research Tracks at events Networking assistance Research and publishing Consulting hours Proactive alerts |
|
| Jobb3punkt0 utbildar |
Inspirerande rapporter från spännade initativ Sociala medier Arbetsstugor och master classes |
Hur kommer vi igång?
Vi tror att ett skalbart initiativ ger alla utrymme för att bidra på det sättet som man kan och tycker är roligt. I grova drag finns det tre sätt att få saker gjorda:
- Få med beslutsfattare på relevanta organisationer inklusive företag, myndigheter och föreningar.
- Få in godkända ansökningar till fonder, offentliga medel mm
- Sätt igång och förverkliga ideerna, nu. Utgå ifrån att vi tillsammans löser utmaningarna på vägen.
Alla tre behövs. Arbetar vi på ett öppet, transparant sätt online förenklar vi koordination mellan alla som bidrar varsin lilla del. Genom regelbundna träffar på google hangout hittar fler till initativet, lär känna varandra och engagerar sig där det känns roligt och meningsfyllt. På så vis agerar vi decentraliserat, tillsammans.
För att vara med som arrangör bör du ha ett edgeryders konto och gå med i Jobb3punkt0 gruppen. Du lägger sedan till dig själv i tabellen nedan. Fråga gärna nadia@edgeryders.eu ifall du behöver hjälp med att komma igång.
| Namn | Organisation/Project | Microblogg | Andra detaljer |
| Nadia EL-Imam | Edgeryders | @Ladyniasan | |
| Jonathan Sundqvist | @ecologythinking | ||
| Elena Karlsen | @trelamponi | ||
Summary in English:
The need for a deep conversation on reconciling the need to make a living with making meaning in a post industrial Europe is a pressing one as our social models are based on labour market conditions which are undergoing structural changes. Jobb3.0 is the beginning of more deliberate p2p and inter-organizational collaboration across Europe on exploring alternative paths to social inclusion for young (and not so young) people beyond the employment paradign. One of shared action plans, and shared resources. Our immediate goal is to surface and troubleshoot concrete issues that are common to all participants. We will conclude the first phase of the initative with a deeper understanding of activities that contribute to young peoples future-building in meaningful and sustainable ways.
Participants in the initiative are looking to develop tools that makes their contributions more efficient, more effective, and more impacting. Rather than building resources in isolation or continually investing in actions from scratch, we can gain more by pooling experiences, ideas and resources.
